Text copied to clipboard!
শিরোনাম
Text copied to clipboard!প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা
বিবরণ
Text copied to clipboard!
আমরা খুঁজছি একজন অভিজ্ঞ এবং গতিশীল প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা (CEO), যিনি আমাদের প্রতিষ্ঠানের কৌশলগত দিকনির্দেশনা নির্ধারণ এবং কার্যকর বাস্তবায়নের মাধ্যমে আমাদের ব্যবসার লক্ষ্য অর্জনে নেতৃত্ব দিতে পারবেন। এই পদে থাকা ব্যক্তি পরিচালনা পর্ষদের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করবেন এবং প্রতিষ্ঠানের সামগ্রিক কার্যক্রম, সম্পদ এবং কর্মীদের ব্যবস্থাপনার জন্য দায়ী থাকবেন।
প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তার মূল দায়িত্ব হবে প্রতিষ্ঠানের দীর্ঘমেয়াদী কৌশল নির্ধারণ, আর্থিক স্থিতিশীলতা নিশ্চিত করা, কর্মীদের অনুপ্রাণিত করা এবং একটি ইতিবাচক কর্পোরেট সংস্কৃতি গড়ে তোলা। তিনি বাজার বিশ্লেষণ, প্রতিযোগিতামূলক কৌশল এবং উদ্ভাবনী চিন্তাধারার মাধ্যমে ব্যবসার প্রবৃদ্ধি নিশ্চিত করবেন।
এই পদে সফল হতে হলে প্রার্থীকে অবশ্যই প্রমাণিত নেতৃত্বগুণ, চমৎকার যোগাযোগ দক্ষতা এবং জটিল ব্যবসায়িক সিদ্ধান্ত গ্রহণের সক্ষমতা থাকতে হবে। তিনি বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে সমন্বয় সাধন করে একটি কার্যকর ব্যবস্থাপনা কাঠামো গড়ে তুলবেন এবং প্রতিষ্ঠানের আর্থিক ও অপারেশনাল লক্ষ্য পূরণে সহায়তা করবেন।
প্রধান নির্বাহী কর্মকর্তা হিসেবে, আপনাকে বিনিয়োগকারী, অংশীদার, নিয়ন্ত্রক সংস্থা এবং অন্যান্য বাহ্যিক পক্ষের সঙ্গে সম্পর্ক রক্ষা করতে হবে। এছাড়াও, আপনাকে ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা, নৈতিকতা এবং কর্পোরেট সামাজিক দায়িত্বের বিষয়গুলোতেও নেতৃত্ব দিতে হবে।
আমাদের আদর্শ প্রার্থী হবেন এমন একজন ব্যক্তি যিনি পরিবর্তনের জন্য প্রস্তুত, প্রযুক্তি ও বাজার প্রবণতা সম্পর্কে সচেতন এবং একটি টেকসই ও লাভজনক ব্যবসা গড়ে তোলার জন্য প্রতিশ্রুতিবদ্ধ।
দায়িত্ব
Text copied to clipboard!- প্রতিষ্ঠানের কৌশলগত লক্ষ্য নির্ধারণ ও বাস্তবায়ন।
- পরিচালনা পর্ষদের সঙ্গে ঘনিষ্ঠভাবে কাজ করা।
- বিভিন্ন বিভাগের মধ্যে সমন্বয় সাধন।
- আর্থিক কর্মক্ষমতা পর্যবেক্ষণ ও উন্নয়ন।
- বাজার বিশ্লেষণ ও প্রতিযোগিতামূলক কৌশল নির্ধারণ।
- নেতৃত্ব প্রদান ও কর্মীদের অনুপ্রাণিত করা।
- বাহ্যিক অংশীদারদের সঙ্গে সম্পর্ক রক্ষা।
- ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা ও নৈতিকতা নিশ্চিত করা।
- সংগঠনের সংস্কৃতি ও মূল্যবোধ বজায় রাখা।
- প্রযুক্তি ও উদ্ভাবনের মাধ্যমে প্রবৃদ্ধি ত্বরান্বিত করা।
প্রয়োজনীয়তা
Text copied to clipboard!- ব্যবসা প্রশাসন বা সংশ্লিষ্ট ক্ষেত্রে স্নাতকোত্তর ডিগ্রি।
- কমপক্ষে ১০ বছরের নেতৃত্বের অভিজ্ঞতা।
- দৃঢ় কৌশলগত চিন্তাভাবনা ও সমস্যা সমাধানের দক্ষতা।
- চমৎকার মৌখিক ও লিখিত যোগাযোগ দক্ষতা।
- আর্থিক বিশ্লেষণ ও বাজেট ব্যবস্থাপনায় দক্ষতা।
- পরিবর্তন ব্যবস্থাপনায় অভিজ্ঞতা।
- বহুমাত্রিক দলের সঙ্গে কাজ করার সক্ষমতা।
- উচ্চ নৈতিক মান ও পেশাদারিত্ব।
- প্রযুক্তি ও বাজার প্রবণতা সম্পর্কে জ্ঞান।
- উদ্ভাবনী ও ফলাফলমুখী মানসিকতা।
সম্ভাব্য সাক্ষাত্কার প্রশ্ন
Text copied to clipboard!- আপনি পূর্বে কোন প্রতিষ্ঠানে CEO হিসেবে কাজ করেছেন?
- আপনার নেতৃত্বে কোন বড় কৌশলগত পরিবর্তন বাস্তবায়িত হয়েছে?
- আপনি কীভাবে একটি দলের মধ্যে অনুপ্রেরণা সৃষ্টি করেন?
- আপনি ঝুঁকি ব্যবস্থাপনা কীভাবে পরিচালনা করেন?
- আপনার আর্থিক পরিকল্পনা ও বাজেট অভিজ্ঞতা সম্পর্কে বলুন।
- আপনি প্রযুক্তি ও উদ্ভাবনকে কীভাবে কাজে লাগান?
- আপনি কীভাবে বাহ্যিক অংশীদারদের সঙ্গে সম্পর্ক বজায় রাখেন?
- আপনি কীভাবে একটি ইতিবাচক কর্পোরেট সংস্কৃতি গড়ে তোলেন?
- আপনার সবচেয়ে বড় নেতৃত্ব চ্যালেঞ্জ কী ছিল?
- আপনি কীভাবে দীর্ঘমেয়াদী কৌশল নির্ধারণ করেন?
